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केंद्र सरकार ने एनपीएस और यूपीएस के तहत कर्मचारियों के लिए एलसी75 और बीएलसी निवेश विकल्पों को मंजूरी दी।
एनपीएस और यूपीएस को उच्च-इक्विटी बढ़ावा मिलता है: एलसी75 केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 75% इक्विटी एक्सपोजर की अनुमति देता है
अधिक लचीलापन प्रदान करने और इक्विटी एक्सपोज़र पर प्रतिबंधों को कम करने के लिए, केंद्र सरकार ने राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) और एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एलसी75 (लाइफसाइकिल फंड 75) और बीएलसी (बैलेंस लाइफसाइकिल फंड) निवेश विकल्पों के विस्तार को मंजूरी दे दी है।
जबकि एलसी75 एनपीएस के तहत एक उच्च इक्विटी निवेश विकल्प है, जो किसी के पेंशन योगदान का 75 प्रतिशत तक इक्विटी फंड में निवेश की अनुमति देता है, बीएलसी निवेश विकल्प किसी के पूरे करियर में इक्विटी, कॉर्पोरेट बॉन्ड और सरकारी प्रतिभूतियों का संतुलित मिश्रण रखता है।
यह विस्तार केंद्रीय कर्मचारियों को एनपीएस और यूपीएस के तहत अपनी सेवानिवृत्ति निधि को इक्विटी जैसी उच्च रिटर्न वाली संपत्तियों में आवंटित करने के लिए लचीलेपन और व्यापक विकल्पों की अनुमति देगा।
इक्विटी आवंटन उम्र के साथ स्वचालित रूप से कम हो जाता है – एलसी75 के लिए 15% और बीएलसी के लिए 55 साल की उम्र तक 35% – सेवानिवृत्ति के करीब आने पर बड़े बाजार के उतार-चढ़ाव के खिलाफ सुरक्षा सुनिश्चित करना।
एनपीएस और यूपीएस के तहत, केंद्र सरकार के कर्मचारी अब कई निवेश विकल्पों में से चुन सकते हैं:
डिफ़ॉल्ट विकल्प: पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा समय-समय पर परिभाषित निवेश का एक ‘डिफ़ॉल्ट पैटर्न’।
योजना जी: कम जोखिम, निश्चित रिटर्न के लिए सरकारी प्रतिभूतियों में 100% निवेश।
एलसी-25: 25% का अधिकतम इक्विटी आवंटन, 35 से 55 वर्ष की आयु तक धीरे-धीरे कम होना।
एलसी-50: अधिकतम इक्विटी आवंटन 50%, 35 से 55 वर्ष की आयु तक धीरे-धीरे कम किया जा रहा है।
बीएलसी (संतुलित जीवन चक्र): एलसी50 का संशोधित संस्करण, 45 वर्ष की आयु से इक्विटी आवंटन में कमी के साथ, कर्मचारियों को यदि वांछित हो तो लंबी अवधि के लिए इक्विटी में निवेशित रहने में सक्षम बनाता है।
एलसी75: 75% का अधिकतम इक्विटी आवंटन, 35 से 55 वर्ष की आयु तक धीरे-धीरे कम होता जा रहा है।
यूपीएस क्या है?
भारत सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) चुनने का विकल्प पेश किया है। यूपीएस उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद एक सुनिश्चित भुगतान प्राप्त करने की अनुमति देता है। यूपीएस 01 अप्रैल, 2025 से चालू हो गया है।
मूल रूप से, यूपीएस एक फंड-आधारित भुगतान प्रणाली है जो सेवानिवृत्त व्यक्ति को मासिक भुगतान देने के लिए लागू योगदान (कर्मचारी और नियोक्ता (केंद्र सरकार) दोनों से) के नियमित और समय पर संचय और निवेश पर निर्भर करती है।
वरुण यादव न्यूज18 बिजनेस डिजिटल में सब एडिटर हैं। वह बाज़ार, व्यक्तिगत वित्त, प्रौद्योगिकी और बहुत कुछ पर लेख लिखते हैं। उन्होंने भारतीय संस्थान से अंग्रेजी पत्रकारिता में स्नातकोत्तर डिप्लोमा पूरा किया…और पढ़ें
वरुण यादव न्यूज18 बिजनेस डिजिटल में सब एडिटर हैं। वह बाज़ार, व्यक्तिगत वित्त, प्रौद्योगिकी और बहुत कुछ पर लेख लिखते हैं। उन्होंने भारतीय संस्थान से अंग्रेजी पत्रकारिता में स्नातकोत्तर डिप्लोमा पूरा किया… और पढ़ें
25 अक्टूबर, 2025, 11:11 IST
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