सीनेटर महानिरीक्षक कार्यालय यौन उत्पीड़न निपटान के बारे में जानकारी चाहता है

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एजेंसी के महानिरीक्षक कार्यालयों के पास आर-आयोवा के सेन चक ग्रासली के उस अनुरोध का अनुपालन करने के लिए मंगलवार तक का समय है, जिसमें यह जानकारी दी जाए कि उन्होंने ओआईजी कर्मचारियों के खिलाफ यौन उत्पीड़न की शिकायतों को निपटाने के लिए कितना पैसा खर्च किया है।

ग्रासले ने एक बयान में कहा, “मेरे निरीक्षण का उद्देश्य यौन उत्पीड़न के पीड़ितों के लिए न्याय सुनिश्चित करने के लिए संघीय निगरानीकर्ताओं के साथ विश्वास को मजबूत करना है।” “यहां तक ​​कि निगरानीकर्ता पर भी नजर रखने की जरूरत है।”

5 नवंबर को सीनेटर ने 76 ओआईजी को पत्र भेजकर पिछले पांच वर्षों में आईजी कर्मचारियों के खिलाफ यौन उत्पीड़न की शिकायतों को निपटाने के लिए प्रत्येक कार्यालय द्वारा उपयोग की गई भुगतान की कुल राशि के साथ-साथ भुगतान के लिए धन के स्रोतों के बारे में पूछा।

ग्रासली ने प्रत्येक कार्यालय के कर्मचारियों के खिलाफ समान रोजगार अवसर की शिकायतों की संख्या का भी अनुरोध किया, जिसमें समान अवधि के दौरान यौन उत्पीड़न शामिल था और यदि किसी गैर-प्रकटीकरण समझौते में गैग व्हिसलब्लोअर विरोधी प्रावधान शामिल थे।

पत्रों में, सीनेटर ने लिखा कि व्हिसलब्लोअर ने उनके कार्यालय पर आरोप लगाया कि इन बस्तियों के लिए अक्सर शिकायतकर्ताओं को एनडीए पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होती है।

उन्होंने लिखा, “जब तक एनडीए में कानूनी रूप से आवश्यक व्हिसिलब्लोअर चेतावनियां शामिल नहीं होतीं, वे यौन उत्पीड़न को कवर करने के लिए करदाताओं के पैसे को प्रभावी ढंग से गुप्त धन में बदल देते हैं।”

ट्रेजरी विभाग कुछ का प्रचार करता है निर्णयों और निपटानों के बारे में जानकारी संघीय सरकार के विरुद्ध, जिसमें भुगतान की गई राशि भी शामिल है राजकोषीय सेवा निर्णय कोष ब्यूरो और कौन सी एजेंसी शामिल थी। हालाँकि, एजेंसियां ​​केवल तभी फंड तक पहुंच सकती हैं यदि उन्हें कानूनी रूप से अपने स्वयं के विनियोग से निपटान का भुगतान करने की अनुमति नहीं है या यदि कोई अन्य फंडिंग स्रोत मौजूद नहीं है।

जजमेंट फंड डेटा कुछ एजेंसी ओआईजी द्वारा भुगतान किए गए निपटान का हवाला देता है, लेकिन यौन उत्पीड़न डेटासेट में शिकायत के लिए विशेष रूप से निर्दिष्ट कारण नहीं है। बल्कि, यह नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII के भाग के रूप में “संघीय रोजगार में भेदभाव” के अंतर्गत आता है, जो नस्ल, रंग, धर्म, लिंग और राष्ट्रीय मूल के आधार पर भेदभाव को कवर करता है।





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