नौसेना के चीफ ऑफ इंफॉर्मेशन ऑफिस इस महीने की शुरुआत में नौसेना के सचिव जॉन फेलन द्वारा हस्ताक्षरित एक मेमो के अनुसार, सेवा के नागरिक सार्वजनिक-मामलों के कर्मचारियों को कम से कम 35 प्रतिशत तक कम करने के लिए घड़ी पर है।
यह कदम नौसेना के मुख्यालय के विभाग को सभी नागरिक पीएओ और सभी संचार-संबंधित अनुबंधों के लिए भर्ती कराएगा। जबकि मरीन कॉर्प्स को अपने नागरिक बिललेट्स को काटने के लिए निर्देशित नहीं किया जा रहा है, यह उसी नए काम पर रखने और अनुबंध प्रथाओं के अधीन होगा।
फेलन ने मेमो में लिखा है, “यह पहल डुप्लिकेट की भूमिकाओं को खत्म करने, सर्वोच्च प्राथमिकता वाले कार्यों पर प्रतिभा को केंद्रित करने के लिए आवश्यक है, अनुबंधित समर्थन पर ध्यान केंद्रित करें जहां यह सबसे अधिक आवश्यक है और मिशन-चालित संसाधन प्रबंधन, लागत बचत और परिचालन की सुस्ती के लिए प्रतिबद्धता के साथ संरेखण सुनिश्चित करें,” फेलन ने मेमो में लिखा, जो विभाग को अपने अगस्त से 7 अगस्त से हस्ताक्षर करने के लिए हस्ताक्षर करता है।
नौसेना और मरीन कॉर्प्स पब्लिक अफेयर्स पुनर्गठन के कुछ ही हफ्तों बाद सेना ने घोषणा की कि यह सार्वजनिक मामलों के प्रमुख के अपने केंद्रीय कार्यालय को सेना के वैश्विक संचार कार्यालय में बदल देगा, हालांकि बल में कटौती संरचना में कटौती उस घोषणा का हिस्सा नहीं थी।
इस साल की शुरुआत में, सेना ने ब्रिगेड को बाहर धकेल दिया। जनरल अमांडा अज़ुबाइक, जो जून 2024 से सार्वजनिक मामलों के प्रमुख के रूप में सेवा कर रहे थे। एक वर्दीधारी सेवा सदस्य के बजाय, सेवा के पास जल्द ही एक राजनीतिक नियुक्तिकर्ता अपने संचार कार्यालय को हेल करने वाला होगा: उत्तरी कैरोलिना रिपब्लिकन अभियानों के लिए एक धन उगाहने वाला सलाहकार, जिसका नाम रेबेका होडसन है।
इस बीच, नौसेना अपनी शीर्ष वर्दीधारी पीएओ भूमिका को चालू करने वाली है, जो पिछले तीन वर्षों से रियर एडम रयान पेरी द्वारा आयोजित की गई है। गुरुवार को नेवी पाओ समुदाय को एक ईमेल में, पेरी ने लिखा कि वह 1 अक्टूबर और उनके डिप्टी को रिटायर कर देगा। रियर एडम। जॉन रॉबिन्सनजब तक सेवा एक स्थायी प्रतिस्थापन के लिए एक चयन बोर्ड नहीं बुलाएगी, तब तक कदम होगा।
नौसेना के पुनर्गठन एक जनवरी की समीक्षा से आता है जिसमें पाया गया कि विभाग में “एक केंद्रीकृत संचार रणनीति का अभाव है, जिसके परिणामस्वरूप व्यक्तिगत कमांड और कार्यालय व्यापक प्राथमिकताओं को शामिल किए बिना संदेश विकसित करते हैं,” फेलन ने मेमो में लिखा है।
इसके अलावा, वह जारी है, सार्वजनिक मामलों की रणनीतियों को “मान्य” नहीं किया गया है और इस प्रकार यह अतिरेक और “करदाता फंड का अक्षम उपयोग है।”
सेवा के अनुसार, नौसेना के लिए लगभग 400 नागरिक पीएओ काम कर रहे हैं मानव संसाधन वेबसाइट। मेमो इस बात पर विस्तृत मार्गदर्शन नहीं देता है कि कटौती को कैसे तय किया जाना चाहिए, केवल कि कटौती को अतिरेक को खत्म करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, यदि संभव हो तो एक वर्दीधारी पीएओ में स्वैपिंग पर विचार करना चाहिए, और प्रत्येक बनाए रखा नौकरी को अपनी “मिशन-महत्वपूर्ण आवश्यकताओं” के औचित्य की आवश्यकता होगी।
स्लैश डिफेंस डिपार्टमेंट के सिविलियन जॉब्स दूसरे ट्रम्प प्रशासन की एक प्रमुख विशेषता रही हैं, जो रक्षा सचिव पीट हेगसेथ के पास वापस जा रही हैं फरवरी में निर्देश उनकी संख्या को 5 से 8 प्रतिशत तक कम करने के लिए, एक के साथ हायरिंग फ्रीज इसने मौजूदा नौकरी के प्रस्तावों को रद्द कर दिया।
इस वर्ष की शुरुआत में डीओडी के लिए काम करने वाले 770,000 नागरिकों में से 60,000 से अधिक को जोड़ देगा। हालांकि कुछ ने स्वेच्छा से खरीद और शुरुआती सेवानिवृत्ति के प्रस्तावों के माध्यम से छोड़ दिया है, पेंटागन के पास है अस्वीकार करना यह कहने के लिए कि इसके कार्यबल के कितने सदस्य अब तक बहाए गए हैं।