राष्ट्रपति ट्रम्प ने मंगलवार को व्हाइट हाउस में अपने पहले साल के दौरान संघीय पेरोल से लगभग 300,000 कर्मचारियों को बाहर निकालने की बात कही, जो पत्रकारों को दिए गए एक भाषण का हिस्सा था, जो मुख्य रूप से आप्रवासी समुदायों और असहमति पर उनके प्रशासन की कार्रवाई का बचाव करने और विस्तारवाद की धमकी देने के लिए समर्पित था।
संघीय कार्यबल पर टिप्पणियाँ प्रशासन की प्रथम वर्ष की उपलब्धियों को उजागर करने के उद्देश्य से पत्रकारों के साथ एक ब्रीफिंग की शुरुआत में एक घंटे से अधिक लंबी प्रस्तुति के दौरान आईं। ट्रम्प ने तैयार टिप्पणियाँ पढ़ीं, जिसमें कहा गया था कि पिछले जनवरी में उनके उद्घाटन के बाद से संघीय पेरोल में 270,000 कर्मचारियों की गिरावट आई है, हालांकि उन्होंने तुरंत उस आंकड़े को “लाखों” तक बढ़ा दिया। कार्मिक प्रबंधन कार्यालय ने वित्तीय वर्ष 2025 के दौरान 317,000 तक संघीय नौकरी के नुकसान का अनुमान लगाया है।
इसके बाद ट्रम्प ने संघीय सिविल सेवकों के निष्कासन का बचाव किया और दावा किया, बिना किसी सबूत के, कि जिन लोगों ने सरकार छोड़ी, वे अब निजी क्षेत्र में अपनी “उबाऊ संघीय नौकरी” से तिगुना कमा रहे हैं।
उन्होंने कहा, “हमने लाखों लोगों को संघीय पेरोल से काट दिया है – मुझे ऐसा करना पसंद नहीं है, लेकिन अच्छी खबर यह है कि मुझे बुरा नहीं लगता क्योंकि अब उन्हें निजी क्षेत्र में नौकरियां मिल रही हैं और उन्हें कभी-कभी दोगुना पैसा, तीन गुना ज्यादा पैसा मिल रहा है।” “उन्हें फ़ैक्टरी में नौकरियाँ मिल रही हैं; उन्हें बहुत बेहतर नौकरियाँ और बहुत अधिक वेतन मिल रहा है।”
ट्रम्प के दूसरे कार्यकाल की शुरुआत में, संघीय एजेंसियों ने संघीय कर्मचारियों की संख्या को कम करने के लिए बहु-आयामी दृष्टिकोण अपनाया। हाल ही में काम पर रखे गए या पदोन्नत किए गए संघीय कर्मचारियों की बड़े पैमाने पर सफाई में लगे नेताओं ने कर्मचारियों पर स्थगित इस्तीफा कार्यक्रम में नामांकन करने के लिए दबाव डाला और बड़े पैमाने पर बल में कटौती जारी की, कुछ मामलों में पूरी एजेंसियों और उप-घटकों को बंद कर दिया। इन कार्रवाइयों के बाद के महीनों में, पूर्व संघीयों की मदद के लिए कई गैर-लाभकारी संस्थाएं और सहायता नेटवर्क सामने आए उनके पैरों पर खड़े हो जाओ.
ट्रम्प के दावों के बावजूद, मैरीलैंड जैसे संघीय श्रमिकों की उच्च सांद्रता वाले राज्यों में बेरोजगारी डेटा ट्रम्प की वाशिंगटन वापसी के बाद से लगातार बढ़ रहा है। दरअसल, न्याय विभाग के पूर्व कर्मचारियों के लिए पिछले साल स्थापित एक सहायता नेटवर्क, जस्टिस कनेक्शन ने मंगलवार को संयोग से अपने कर्मचारी सहायता नेटवर्क के विस्तार की घोषणा की, जिसका उद्देश्य वर्तमान और पूर्व दोनों कर्मचारियों को अन्य पूर्व छात्रों के साथ जोड़कर नए करियर पथ खोजने में मदद करना है, जो पहले से ही नए रोजगार में स्थानांतरित हो चुके हैं।
कार्यकारी निदेशक स्टेसी यंग ने एक बयान में कहा, “हम अनगिनत डीओजे कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए हर दिन काम करते हैं जो अपनी नौकरी में बने रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। लेकिन कई लोगों को बाहर कर दिया गया है, और अन्य इस प्रशासन की मूर्खतापूर्ण कार्रवाइयों के जवाब में इस्तीफा दे रहे हैं; मिनेसोटा सिर्फ नवीनतम उदाहरण था।” “इन कर्मचारियों को अक्सर अपनी नौकरी खोज में सहायता की आवश्यकता होती है, और यह नई पहल डीओजे के पूर्व छात्रों के लिए इसे प्रदान करने का एक तरीका बनाती है।”