नीशॉ ने कहा: “कई एनएचएस संगठनों की तरह, हम एक कठिन वित्तीय और परिचालन परिदृश्य से गुजर रहे हैं, जिसका अर्थ है कि भर्ती के बारे में निर्णय कई कारकों पर आधारित होना चाहिए, जिसमें वर्तमान स्टाफिंग स्तर, सेवा मांग, कार्यबल कौशल मिश्रण और सामर्थ्य शामिल हैं।